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Parcours der Sinne

Seminar- Ordnungen des Erfolgs in Organisation und Management
System- und Organisationsaufstellungen

Leitung: Dr. Ekkehard Nau

Termine  als Einzelarbeit inform eines Coachings oder eines Workshops in Ihrem Hause. 
Siehe auch Seminar Lösungen statt Probleme - die neue Generation der Aufstellungsarbeit

Seminarinhalt:
Menschen sind in ihrem Beruf dann gesund und erfolgreich, wenn sie einen guten Platz und gute personale Beziehungen in ihrem Arbeitsumfeld haben. Organisationen sind dann gesund und erfolgreich, wenn die personalen Beziehungen der Mitarbeiter und Führungskräfte ein produktives Zusammenwirken und Leistung ermöglichen.
Die Strukturen und Beziehungen müssen stimmen, sind aber oft widersprüchlich oder konflikthaft. Solche Strukturen nachzustellen und tiefer liegende Probleme eines Systems sichtbar zu machen, ist das Anliegen von Organisationsaufstellungen.
Durch "In-den-Raum-stellen" der wichtigsten Personen und Elemente einer Organisation werden die gegenseitigen Beziehungen und Verflechtungen sichtbar und spürbar. Raumbilder entstehen, bei denen sich die Kräftepotentiale, deren Blockaden und ihre Lösungen fast wie von selbst abzeichnen.
Die Organisationsaufstellung ist ein äußerst wirksames Instrument zur schnellen und wirksamen Klärung und Lösung der verschiedensten Fragestellungen und Anliegen von Mitarbeitern und Management.
Auswahl von Aufstellungsthemen:
Verbesserung von Leitungsqualität und Führungsverhalten
Verbesserung von Unternehmenskultur und Arbeitsklima
Vorbereiten von wichtigen Personalentscheidungen
Fundierung von Werte- und Strategiefragen
Vorbereitung von Generationswechseln und Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen
Aufdecken von Verkaufs- und Kooperationsproblematiken
Entfaltung neuer Strategien für Markt- und Strukturanpassungen
Erweiterung der Veränderungsperspektiven bei persönlichen und beruflichen Entscheidungen

Investition und Termine unter: contact@nauconsult.de - www.nauconsult.de